فروشگاه

با یک مسأله پیچیده مواجه شدی؟
با یک مسأله پیچیده مواجه شدی؟
۶ خرداد ۱۳۹۶
بسته آموزشی سخنران موفق
بسته آموزشی سخنران موفق
۲۲ مرداد ۱۳۹۶
Picture1 (1)

چگونه رهبران بزرگ الهام بخش می شوند؟

۷,۰۰۰ تومان


به نظرتان چگونه است که بعضی‌ افراد و سازمان‌ها می‌توانند به چیزهایی دست یابند که برخلاف همه پیش‌بینی‌هاست؟

چرا برخی شرکت ها و افرادی همچون رهبران بزرگ در دنیا بسیار تاثیرگذارند ، مخاطب خود را پیدا می کنند ، به راحتی تیم خود را تشکیل می دهند و ایده ی خود را عملی می سازند ؟

چرا برخی کمپانی ها و یا شرکتی  مثل اپل “apple” زمانی که محصول و یا خدمات جدیدی را می خواهند وارد کنند ، مردم قبل از آمدن محصولات به بازار جلوی درب کمپانی صف می کشند تا حتی با قیمت های بسیار بالا محصول را خریداری کنند ؟

پیش نمایش فیلم چگونه رهبران بزرگ الهام بخش می شوند؟

دوبله فارسی

حجم : ۶۰ MB

سال ارائه : ۲۰۰۶

طول فیلم : ۱۸:۴۰

هم اکنون فیلم  چگونه رهبران بزرگ الهام بخش می شوند؟  را دانلود کنید :‌

سخنران : سایمون سینک

 نویسنده، سخنران و متخصص در زمینه رهبری(Leadership)است که با معرفی ایده‌های «دایره طلایی» (the golden circle) و «با چرا شروع کن» (Start With Why)  به شهرتی جهانی دست یافت.

 

موضوع سخنرانی

 

آقای سایمن سینک علت تاثیرگذاری رهبران بزرگ و قدرت کمپانی های آن ها را این گونه تقسیم بندی می کند :تقریبا همه کمپانی ها و افراد در باره ی اینکه “چه” کاری را می خواهند انجام بدهند اطلاعات دارند و می دانند . برخی نیز می دانند که “چطور”  باید آن کار را انجام دهند و عده ی بسیار کمی می دانند که “چرا” کاری را انجام می دهند !بر این اساس تکنیک و راز حلقه طلایی متولد می شود.در حقیقت حلقه طلایی سه حلقه مشابه وجود دارد که حلقه ی بیرونی آن “what” یا “چه چیزی” و حلقه میانی آن “how” یا “چطور” است و حلقه درونی آن “why” یا “چرا” می باشد.همه ی ما ازین حلقه ها استفاده می کنیم اما چرا برخی از کمپانی ها موفق تر هستند؟دلیل این اتفاق جهت ورود به حلقه و یا خروج از  حلقه هاست !در حقیقت شرکت و کمپانی های موفق همیشه از درون به بیرون می آیند یعنی از چرایی هر قضیه ای شروع می کنند ،مخاطب خود را آماده می کنند و این امر باعث درگیر کردن احساسات مخاطب و فعال شدن ذهن قدیم او می شود.

 شرکت ها اطلاعات فنی بعدی مثل چطور و چگونه را به مخاطب انتقال می دهند که در این مرحله ذهن منطقی مخاطبین را در نظر دارند اما بالعکس شرکت های عادی و معمولی از ناحیه “چه چیزی” که ناحیه منطق هست شروع می کنند.یعنی ما با منطق می خواهیم محصول ، خدمات و هر قضیه ی دیگری را توضیح دهیم که متاسفانه این مسیر باعث بسته شدن گارد مشتری می شود و به هیچ عنوان احساسات مخاطب درگیر نمی شود و درنتیجه تلاش ما بی نتیجه می ماند و فروشی نیز صورت نمی گیرد.

در این سخنرانی درباره ی نمودار انتشار نوآوری نیز توضیح داده می شود .در این نمودار نوجویان یعنی افرادی که حس تنوع و سورپرایز شدن در آن ها بیشتر است و قبل از سایرین محصول را خریداری می کنند که تقریبا ۲/۵ درصد افراد را شامل می شودقسمت بعد که ۱۳/۵ درصد هستند     هستند.قسمت بعدی که بخش بیشتری از نمودار یعنی ۳۴ درصد را دربر می گیرد ، پذیرندگان اولیه هستند و تا زمانی که نوجویان کاری را انجام ندهند آن ها هم انجام نمی دهند و منتظر نظر نوجویان برای تایید هستند.عده ی بعدی نیز ۳۴ درصد از نمودار هستند که پذیرندگان ثانوی که تقریبا مثل پذیرندگان اولیه هستند،  نام دارند و حس اطمینان آن ها از گروه اول و دوم بیشتر است و گروه بعدی  ۱۶ درصد جامعه را شامل می شود که حس اطمینان بسیار بالایی دارند که محصولات قدیمی را همچنان استفاده می کنند.این نمودار فوق العاده به ما کمک می کند تا برای مشتری مورد نظر خود محصول تولید کنیم و تاثیر بیشتری روی مشتری بگذاریم.

فیلم  چگونه رهبران بزرگ الهام بخش می شوند؟ در جلسه ی سینماکارآفرینی ۷۶ برای مدیران و کارآفرینان پخش شد و با رویکرد تاثیرگذاری بر مشتری تحلیل گردید.برای دیدن گزارش جلسه و بخشی از تحلیل ، از لینک زیر استفاده کنید:

گزارش سینما کارآفرینی ۷۶

 

هم اکنون فیلم چگونه رهبران بزرگ الهام بخش می شوند؟ را دانلود کنید :‌

۷,۰۰۰ تومان اضافه به سبد خرید

۷,۰۰۰ تومان اضافه به سبد خرید