قیمت :
رایگان!
امتیاز
0
از
0
رأی
بدون امتیاز
0 رای
رایگان!
2.74k بازدید 0 دیدگاه
حالت مطالعه
چگونه رهبران بزرگ الهام بخش می شوند؟
پیش نمایش فیلم چگونه رهبران بزرگ الهام بخش می شوند؟
دوبله فارسی
حجم : ۶۰ MB
سال ارائه : ۲۰۰۶
طول فیلم : ۱۸:۴۰
سخنران : سایمون سینک
نویسنده، سخنران و متخصص در زمینه رهبری(Leadership)است که با معرفی ایدههای «دایره طلایی» (the golden circle) و «با چرا شروع کن» (Start With Why) به شهرتی جهانی دست یافت.
موضوع سخنرانی
آقای سایمن سینک علت تاثیرگذاری رهبران بزرگ و قدرت کمپانی های آن ها را این گونه تقسیم بندی می کند :تقریبا همه کمپانی ها و افراد در باره ی اینکه “چه” کاری را می خواهند انجام بدهند اطلاعات دارند و می دانند .
برخی نیز می دانند که “چطور” باید آن کار را انجام دهند و عده ی بسیار کمی می دانند که “چرا” کاری را انجام می دهند !بر این اساس تکنیک و راز حلقه طلایی متولد می شود.در حقیقت حلقه طلایی سه حلقه مشابه وجود دارد که حلقه ی بیرونی آن “what” یا “چه چیزی” و حلقه میانی آن “how” یا “چطور” است و حلقه درونی آن “why” یا “چرا” می باشد.همه ی ما ازین حلقه ها استفاده می کنیم
اما چرا برخی از کمپانی ها موفق تر هستند؟
دلیل این اتفاق جهت ورود به حلقه و یا خروج از حلقه هاست !در حقیقت شرکت و کمپانی های موفق همیشه از درون به بیرون می آیند یعنی از چرایی هر قضیه ای شروع می کنند ،مخاطب خود را آماده می کنند و این امر باعث درگیر کردن احساسات مخاطب و فعال شدن ذهن قدیم او می شود.
شرکت ها اطلاعات فنی بعدی مثل چطور و چگونه را به مخاطب انتقال می دهند که در این مرحله ذهن منطقی مخاطبین را در نظر دارند اما بالعکس شرکت های عادی و معمولی از ناحیه “چه چیزی” که ناحیه منطق هست شروع می کنند.یعنی ما با منطق می خواهیم محصول ، خدمات و هر قضیه ی دیگری را توضیح دهیم که متاسفانه این مسیر باعث بسته شدن گارد مشتری می شود و به هیچ عنوان احساسات مخاطب درگیر نمی شود و درنتیجه تلاش ما بی نتیجه می ماند و فروشی نیز صورت نمی گیرد.
نمودار انتشار نوآوری
در این سخنرانی تد درباره ی نمودار انتشار نوآوری نیز توضیح داده می شود .در این نمودار نوجویان یعنی افرادی که حس تنوع و سورپرایز شدن در آن ها بیشتر است و قبل از سایرین محصول را خریداری می کنند که تقریبا ۲/۵ درصد افراد را شامل می شودقسمت بعد که ۱۳/۵ درصد هستند.
قسمت بعدی که بخش بیشتری از نمودار یعنی ۳۴ درصد را دربر می گیرد ، پذیرندگان اولیه هستند و تا زمانی که نوجویان کاری را انجام ندهند آن ها هم انجام نمی دهند و منتظر نظر نوجویان برای تایید هستند.
عده ی بعدی نیز ۳۴ درصد از نمودار هستند که پذیرندگان ثانوی که تقریبا مثل پذیرندگان اولیه هستند، نام دارند و حس اطمینان آن ها از گروه اول و دوم بیشتر است و گروه بعدی ۱۶ درصد جامعه را شامل می شود که حس اطمینان بسیار بالایی دارند که محصولات قدیمی را همچنان استفاده می کنند.این نمودار فوق العاده به ما کمک می کند تا برای مشتری مورد نظر خود محصول تولید کنیم و تاثیر بیشتری روی مشتری بگذاریم.
محصولات مشابه :
بسته آموزشی مدیران موفق
مدیر هستهی اصلی و مرکزی سازمان است و اگر مهارت کافی برای ادارهی سازمان را نداشته باشد چرخهای سازمان به درستی نخواهد چرخید.شما می توانید با بسته آموزشی مدیران موفق از رقبای خود یک سر و گردن بالاتر باشید.
رایگان!
بسته آموزشی سخنران موفق
4.60
5 رای
۱۹۹,۰۰۰ تومان
شاید شما هم ، وقت کافی برای شرکت در کلاس ها،دوره ها و همایش ها را نداشته باشید برای همین بسته ی آموزشی را به شما معرفی می کنیم که در زمان مطالعه،رفتن به محل کار،استراحت در منزل،ترافیک مسیر بتوانید در کمترین زمان مهارت سخنرانی و فن بیان را آموزش ببینید.
۱۹۹,۰۰۰ تومان
بسته آموزشی کارآفرین موفق
این پکیج برای کسانی است که تصمیم گرفتهاند با اجرای ایده های خود وارد دنیای کارآفرینی شوند.اگر شما هم جزو این دسته افراد هستید به شما تبریک می گوییم و به شما کمک می کنیم که این مسیر را با پیش بینی ناهمواری ها با کمترین خطا طی کنید.
رایگان!
محصولات مرتبط
چگونه شرکتی بسازیم که ۱۰۰ سال عمر کند؟
پیشنهاد ویژه : شما می توانید بر روی این لینک کلیک کنید و این ویدئو را در بسته ی آموزشی کارآفرین موفق به همراه چهار فیلم سخنرانی تد دیگر در همین زمینه ، تهیه فرمایید.
رایگان!
می خواهی شادتر باشی،در لحظه زندگی کن
پیشنهاد ویژه : شما می توانید بر روی این لینک کلیک کنید و این ویدئو را در بسته ی آموزشی موفقیت با مدیریت بر خویشتن سه به همراه چهار فیلم سخنرانی تد دیگر در همین زمینه ، تهیه فرمایید.
رایگان!
چطور صاحب خلاقانه ترین ایده ها باشید
پیشنهاد ویژه : شما می توانید بر روی این لینک کلیک کنید و این ویدئو را در بسته ی آموزشی موفقیت با مدیریت بر خویشتن یک به همراه چهار فیلم سخنرانی تد دیگر در همین زمینه ، تهیه فرمایید
رایگان!
چطور با استرس دوست باشیم؟
آیا تغییر عقیده نسبت به استرس شما رو سالم تر میکنه؟ و اینجاست که علم میگه بله. وقتی تو میتونی ذهنت رو راجع به استرس عوض کنی، میتونی پاسخ بدنت رو هم به استرس تغییر بدی
رایگان!
2.74k بازدید 0 دیدگاه