قالب وردپرس

گزارش سینماکارآفرینی هفتاد و هفت

سینما کارآفرینی 76
گزارش سینما کارآفرینی هفتاد و شش
۳۰ تیر ۱۳۹۶
سینمامدیر ۷۵
سینمامدیر ۷۵ – فیلم سینمایی شبکه اجتماعی
۱۱ مرداد ۱۳۹۶

گزارش سینماکارآفرینی هفتاد و هفت

گزارش سینماکارآفرینی هفتاد و هفت

 

گزارش سینماکارآفرینی هفتاد و هفت

گزارش سینماکارآفرینی هفتاد و هفت

سینما کارآفرینی با جمعی از مدیران و کارآفرینانی که همواره برای ارتقا فردی و سازمانی تلاش می کنند  از دو سال گذشته تا کنون به صورت جلساتی گفتگو محور همراه با فیلم های آموزشی در حیطه کسب و کار و کارآفرینی برای بهبود اکوسیستم شرکت های نوپا یا همان استارتاپی ها اجرا شده و این گزارشی از هفتاد و هفتمین جلسه ای است که برای جمعی از اساتید ، مدیران ، کارآفرینان و علاقه مندان به مباحث کسب و کار در تاریخ ۹۶/۵/۱۰ برگزار شده است.

در این جلسه جناب آقای مهندس مهدی شهبازی ، مشاور کسب و کار و مربی کارآفرینی معرفی و تحلیل کامل فیلم را انجام دادند.ایشان در ابتدای جلسه مروری بر سینما کارآفرینی ۷۶ داشتند که درباره ی به کارگیری حلقه ی طلایی آقای سایمون سینک بود که مدیران با این روش می توانند روی مشتری تاثیر بیشتری بگذارند و به بهترین نحو بازار را رهبری کنند.

بعد از آن سوالی با این عنوان که علل شکست شرکت ها چه مواردی است ، مطرح کردند که موارد مختلفی مثل عدم نقدینگی ، مدیریت نادرست ، عدم تطبیق محصول با بازار ، حفظ نکردن مشتری (رضایت) ، رقبای قوی ، منابع انسانی ناکارآمد، عدم به روزرسانی (خدمات،کالا،تکنولوژی)، تغییر قوانین را بررسی کردند و عدم تطبیق محصول با بازار که اهمیت بسیاری در شکست شرکت ها دارد را موضوع اصلی فیلم در این جلسه  معرفی کردند.این فیلم که سخنران آن آقای تام هولم در سال  ۲۰۱۶ بوده و مدت زمان آن ۸ دقیقه است بیش از یک میلیون و سیصد مرتبه در سایت رسمی تد در دنیا دیده شده.آقای تام هولم در این فیلم درباره ی این که چگونه براساس تجربه ی مشتری محصول خود را بسازیم و یا بهینه کنیم با ما صحبت می کند.او تجربه ی مشتری را به عنوان امری مهم در فروش،طراحی و تکمیل محصول می داند  .بعد از ارائه توضیحات مختصری درباره ی فیلم ، آقای شهبازی حضار را به دیدن این فیلم دعوت می کنند.

 

بعد از فیلم آقای مهندس شهبازی درباره ی تطبیق محصولات شرکت ها با بازار و تاثیر آن بر میزان فروش صحبت کردند که اگر محصول ما نتواند نیاز مشتری را برطرف کند و مشکلات او را حل نکند فروشی هم وجود نخواهد داشت.در حقیقت بهترین راه فروش محصول ، کمک گرفتن از خود مشتری است.یعنی برای طراحی و تکمیل محصول از نظر مشتریان استفاده کنیم.ایشان سه مورد از مناسب ترین زمان ها برای استفاده از تجربه ی مشتری را شرح دادند که در این جا برایتان ذکر میکنیم.فاز اول زمان ورود به بازار یا طراحی محصول جدید شرکت است.دومین مورد برای تکمیل و ایجاد ارزش جدید برای محصول و فاز سوم هم درباره ی ماندگاری در بازار و توسعه است که در این جلسه به طور کامل بررسی شد.در ادامه تعاریفی درباره ی مارکتینگ و جنبه های مختلف آن ارائه دادند و  درباره ی سه اصطلاح مهم در بازاریابی و فروش ( نیاز،خواسته و قدرت خرید ) صحبت کردند.همچنین علل خرید براساس نیاز ها را مرور کردند و توضیح دادند که ما براساس نیازهای اصلی مثل نیاز های اولیه ،کسب لذت و آرامش،درآمد و سود ،مورد توجه قرار گرفتن و تحقق آرزوها خرید میکنیم.

گزارش سینماکارآفرینی هفتاد و هفت

در تحلیل و آموزش این فیلم ایشان ادامه  دادند یکی دیگر از موارد بسیار مهم که قاتل همه ی کسب و کار ها به حساب می آید،تله ی موفقیتی است.تله ی موفقیتی  یعنی ما با روش ها و اطلاعات قدیم ،خواستار پوشش نیاز ها و سلایق جدید هستیم و به دلیل تغییرات در بازار ، تغییر در سلایق و نیازها ، رشد سریع تکنولولوژی و رسانه ها و… اگر محصولات شرکت ما با خواسته ی مشتری  تطبیق نداشته باشد از بازار حذف خواهیم شد.و در آخر درباره ی این موضوع صحبت کردند که در شرایط کنونی بازار اگر تغییر نکنیم محکوم به تعویض هستیم.پس قبل از این که مشتریان شما را تعویض کنند،خودتان را عوض کنید.

بعد از اتمام تحلیل و آموزش در جلسه سینما کارآفرینی ۷۷، مدیران،کارآفرینان و افراد حاضر درباره ی تجربیات خود در بازار فعلی ، شرکت های خود و تجربه ی کمک از مشتری برای طراحی و تکمیل محصولات خود شروع به گفتگو کردند و تجربه های خود را با مدیران دیگر به اشتراک گذاشتند.

تجربه ی یکی از کارآفرینان در گفتگوی سینما کارآفرینی ۷۷ : آقای کیوان ، کارآفرینی که سالها پیش در زمینه ی پوشاک آقایان فعالیت داشتند تجربه ی خود را از تناسب محصول با بازار ، اهمیت به دیدگاه مشتری و فرهنگ جوامع بیان کردند که بخش کوتاهی از صحبت های ایشان را در این جا می شنویم :

در آخر آقای شهبازی و آقای حیدری نظرسنجی درباره ی وبسایت ایران تداکس و تجربه ی خرید از محصولات انجام دادند و فرم نظرسنجی توسط افراد حاضر در جلسه تکمیل شد.بعد از اتمام جلسه از مخاطبین برای انتخاب فیلم جلسه ی بعدی سینماکارآفرینی از بین دو فیلم مشخص شده نظرخواهی کردند و فیلم مورد نظر با نظر جمع انتخاب شد.

گزارش سینماکارآفرینی هفتاد و هفت گزارش سینماکارآفرینی هفتاد و هفت گزارش سینماکارآفرینی هفتاد و هفت

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *